世界的邊界，在想象力之外。

8月31日至9月4日，天俱時集團“四杰”17名代表奔赴新加坡考察學習。在五天的學習和生活中，團隊成員通過學術(shù)交流、企業(yè)參觀、城市游覽等環(huán)節(jié)，親身體驗了全球化的商業(yè)環(huán)境，了解到更為先進的管理理念，開拓視野，增長見聞。

圖丨“四杰”代表赴新加坡考察學習

學·方能致遠

想要真切的認識一座城市，就要全面了解他的人文經(jīng)濟與歷史文化。第一站，“四杰”代表成員來到新加坡管理大學，通過新中科技有限公司董事長彭衛(wèi)東先生分享的《新加坡國情與經(jīng)濟發(fā)展特色》主題課程更為全面的了解了新加坡這座花園城市的別樣文化特點。

圖丨彭衛(wèi)東先生進行《新加坡國情與經(jīng)濟發(fā)展特色》分享

彭衛(wèi)東先生在課程中，首先通過對新加坡的歷史介紹和近20年經(jīng)濟數(shù)據(jù)對比，讓團隊成員系統(tǒng)了解到新加坡如何在百廢待興、舉步維艱的特殊時期步步為營。之后他詳細講解了新加坡在匱乏的自然資源條件下通過進口、素質(zhì)教育、社會福利、限制通脹等多種政策方法使新加坡最終成為世界聞名的花園城市、經(jīng)濟中心，引人深思。

當天下午，天俱時集團“四杰”代表成員則與新加坡國立大學客座教授鐘駿源博士面對面，鐘駿源博士以《企業(yè)領(lǐng)導的藝術(shù)與組織內(nèi)部高效團隊管理》為主題，和團隊成員重點分享了有關(guān)MBTI人格理論相關(guān)內(nèi)容。在課程過程中，鐘博士為大家進行了MBTI性格測試，為“四杰”代表勾勒出自己的心智模式，并根據(jù)大家不同類型的性格特點，提出了不同的克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的方式。

圖丨“四杰”代表與鐘駿源博士、彭衛(wèi)東先生合影

結(jié)束了在新加坡管理大學的課程學習，“四杰”團隊成員還參觀了位列全球50強的高等教育學府，被譽為世界最美麗的大學校園之一的南洋理工大學，繼續(xù)感受著知識的脈動與青春的心跳。

見·亦可博智

多見多博，多聞多智。不同的景象能夠給人帶來不同的視野，而不同的視野又可帶來不同的啟迪。在為期五天的交流學習中，“四杰”代表成員切身走到了世界的“花園工業(yè)鎮(zhèn)”、亞洲最早成立的開發(fā)區(qū)之一—裕廊工業(yè)園區(qū)，引發(fā)對于先進的園區(qū)設(shè)計理念的思考。在新加坡的“組屋”及特色旅游區(qū)“牛車水”的設(shè)計者—新加坡國家城市規(guī)劃局，探尋建設(shè)者背后的理念與邏輯。由于新加坡的飲用水主要來源于降雨、污水重新利用、進口水、海水淡化，在新加坡著名污水處理中心—新生水廠，感嘆于新加坡對水資源的高效管理能力和對不同資源的充分利用能力，也從中收獲了諸多的前沿污水處理技術(shù)。

 

圖丨“四杰”代表在新加坡多處進行參觀學習

游·心便遼闊

讓眼睛去收錄，讓腳步去到達，讓心靈去感受。

在新加坡考察學習的最后一天，“四杰”團隊成員前往牛車水、甘榜格南、小印度、圣淘沙島等特色景點，深入感受新加坡的風土人情，體會時尚與多元的文化碰撞，領(lǐng)悟新加坡發(fā)展背后的理念與經(jīng)驗。

圖丨“四杰”成員在新加坡著名景點打卡

部分成員感悟：

陳曉飛—陳平實驗室/副主任

對知識的求索要堅持“博學不窮”，對能力的提升更要“篤行不倦”。心懷“技馭未來”之理想，精誠求索，黃沙百戰(zhàn)，即使“道阻且長”，也必會“行則將至”。

張智博—醫(yī)藥化工與合成生物事業(yè)部/第一工程公司總工程師

他山之石可以攻玉，這次新加坡考察學習讓我受益匪淺。在未來的工作中我也將準確認知自己的性格與習慣，了解不同性格的人員在工作中的優(yōu)勢及短板和提升方法。

劉 敏—經(jīng)營中心/副總經(jīng)理

新加坡穩(wěn)定的政治環(huán)境、開放的經(jīng)濟政策及現(xiàn)代化的工業(yè)發(fā)展給予我在觀念和思維上很大感染，尤其是其務(wù)實高效的管理理念及全民憂患意識，從一個國家層面滲透到每個人心中，這種認識沖擊著我的內(nèi)心。

郭 磊—冶金事業(yè)部/副總經(jīng)理

向先進的國家學習先進的經(jīng)驗，不遺余力推進環(huán)保生態(tài)環(huán)境。讀萬卷書不如行萬里路，本次新加坡之行受益匪淺，雖短短幾天，但必將潛移默化影響未來的工作及生活。

高瑞珠—自動化與信息化事業(yè)部/副總經(jīng)理

本次新加坡考察，學習收獲良多。一個彈丸之地，在國家建設(shè)、法制和經(jīng)濟等方面取得了巨大的成功，并成為“亞洲四小龍”之首，在這其中看到了法制、引導、管理和決策等手段的巨大推動作用;對于企業(yè)管理而言，增強包容性的文化，做到人盡其才，才盡其用，相信會對公司發(fā)展建設(shè)發(fā)揮巨大的推動作用。

宮建德—冶金事業(yè)部/第二工程公司副總經(jīng)理

擁有先人一步的規(guī)劃理念和應(yīng)對實際情況符合發(fā)展的制度及策略，方能創(chuàng)造更大的價值，贏得未來。

賈京華—暖通空調(diào)自動化營銷中心/總經(jīng)理

新加坡可謂是新時代的拓荒者，他通過開放經(jīng)濟金融政策、科技創(chuàng)新和高效的管理成功的克服了諸多挑戰(zhàn)，這種拓荒者的精神和創(chuàng)新意識值得學習和借鑒。

天俱時“四杰”出國游學活動起始于2016年，是為“四杰”獲獎?wù)叽蛟扉_拓思維，觸碰前沿的智慧通路。“四杰”出國游學通過與國際知名企業(yè)點對點深入交流、專家學者研討座談會以及國際高等學府游覽等多途徑，幫助大家接觸全球最先進的管理理念與前沿技術(shù)，始終讓天俱時集團站在科技的最前沿。目前，天俱時“四杰”游學已到訪日本、新加坡等多個國家。