日前，人力資源部根據《天俱時集團領英獎管理辦法》規定，通過對2022年度員工推薦人才數量、入職人才質量、人才引進工作的綜合貢獻等多個維度評選出四名“領英獎”獲得者：

一、蔣曉琳 總裁助理

他思路廣泛，以引才為己任，積極對接各類行業精英;他永遠奮進，始終向上，用滿腔熱忱全身心投入人才引進工作中，出色地完成了經營中心的招聘任務。全年累計推薦10人，入職7人。

二、張文翰 建筑工程技術中心總經理

他擁有廣泛的土建領域人脈資源，更擁有一流的行業認知能力，將項目特點與用人需求相結合，快速精準推薦項目人才是他的“獨門秘籍”;系統詮釋天俱時企業文化與用人理念，讓候選人在短時間給予認可是他的信念。全年累計推薦4人，成功入職3人。

三、張聞天營銷中心區域銷售經理

他具備專業的人力資源管理思維，也具備敏銳的行業洞察力。通過與同行業核心人才密切溝通，精準推薦資深技術人才加盟。全年累計推薦3人，入職2人，其中1人為百人計劃人才。

四、薛志業 冶金事業部第二工程公司物資部經理

他立足本職，眺望遠方，不僅做好了自身日常工作，還兼顧到項目人力資源引進，以快速解決項目人才缺口為目標，針對性、高質量的落實屬地化招聘。全年累計推薦5人，成功入職4人。

天俱時領英獎旨在激發公司員工薦優舉賢的積極性，通過員工的職業人脈引進行業精英，拓寬招聘渠道。2022年，人力資源部發布職等您推51期，共收到人才推薦86人，成功入職41人，其中百人計劃入職3人。內部推薦入職精準率逐年攀升，且推薦的人才質量層次較高。內部推薦已成為集團最快速、最精準的人才引進渠道。

在天俱時，每一位員工都是伯樂，每一次推薦都能創造無限可能。

2023，讓我們攜手前行，引薦更多行業優秀人才加入，一起見證我們的改變!