三百六十五天的日月輪轉，改變的是容顏和心境，不變的是沉甸甸的想念。相念不如相見，1月14日上午，伴隨著一聲聲“老朋友，好久不見”，2018·天俱時離職員工年會正式拉開帷幕，曾經的天俱時人再度相聚天俱時總部，一起開啟美好的時光之旅。

 

年會現場

集團副董事長劉松在致辭中明確了年會的定位，“離職員工年會是一個溫暖而簡單的組織，通過年會這個平臺我們愿意為大家打造一個良好的、可持續循環的交流生態系統”，并從2017年天俱時十大新聞事件的角度為大家講述了天俱時集團的發展和愿景。結合自身建設，劉松與大家分享了讀書和健身的重要性，并推薦了《人類的出路》、《領導力》、《以奮斗者為本》、《高手》、《三體》等好書，希望大家?；丶医涣?，共同收獲，互相進步。

 

劉松致辭

精彩的致辭過后，大家跟隨主持人坐上時光穿梭機，一同回憶曾經相伴的不老時光。曾經一起畫圖、加班、喝酒、熬夜、歡呼的場景隨著一張張舊照片閃入腦海，一別經年，再度相聚，不由感慨萬千。

 

觀看《一路有你，一路芳華》

 

感慨之余多是感動，天俱時致力于為每一位家人提供成長和學習的機會，相互促進，實現“雙贏式”發展。無論是在職的還是離開的，我們都愿意讓知識改變命運，讓學習助力成長。此次年會，集團邀請原集團人力資源部李化飛(現任華夏幸福、冀南事業部HRBP)為大家講解職業生涯規劃;原集團辦公室主任苗月梅(現任新華保險理財規劃師)與大家分享了投資理財方面的知識。

 

李化飛作主題分享

李化飛以《心有理想 鮮花盛開》為題進行分享，他從獵聘的視角詳細闡述了“一個核心、四個驅動”的職業生涯管理模型和Y型職業發展通道，他表示內在的自我驅動可以促成職業選擇，而外在成長驅動則影響職業目標;在職業發展中蓄勢的黃金十年里，不能怕苦，必須進行有效的專業學習和技術管理學習，才能打通向上發展的通道。最后他與大家分享了“跳槽”的觀念，很是發人深省——跳槽不是轉學而是“升學”，希望大家不要“總是拼命在貧瘠的土地上耕耘”，也不要“在肥沃的土地上而不自知”。

 

苗月梅作主題分享

苗月梅在講述理財保險知識時，為大家厘清了“理財”和“投資”的區別，同時，以生動有趣的事例向大家講解了如何運用科學的方式進行理財。她表示，風控是家庭財務杠桿平衡的基石，選擇正確合理的保險險種可以給家庭帶來安心的保障。

 

部分參會人員合影

知識的學習永無止境，歡樂的時光總是匆匆。隨著時間的流逝，年會也在大家的歡笑聲中接近尾聲。情緣似水，時而婉轉匯聚，時而分奔四散，即使我們天各一方，也會期待下一次的回眸!天俱時發展至今與每一位老朋友的辛勞付出是分不開的，即使我們暫時分離，但心中永遠銘記。老朋友，我們祝福彼此一路芳華，也歡迎各位隨時回家，我們永遠是天俱時人。

年會精彩瞬間 》》