2015年集團共錄用應(yīng)屆畢業(yè)生51名。從7月4日起，集團人力資源部組織安排了拓展訓練、辯論賽、企業(yè)文化培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓、新老員工交流會等系列培訓活動，以幫助新員工順利融入集團并適應(yīng)身份轉(zhuǎn)變。7月8日，為期五天的新員工入職培訓圓滿結(jié)束。

 

集團2015年新員工入職培訓現(xiàn)場

 

集團第十三期拓展訓練人員合影

新員工拓展訓練于7月4日至5日在藤龍山培訓基地舉辦。訓練中，大家團結(jié)協(xié)作、激發(fā)潛力，挑戰(zhàn)并完成了緬甸橋、坦克大戰(zhàn)、驛站傳書、大河之舞等多個拓展項目，最后成功翻越畢業(yè)墻。拓展訓練時間雖短，但卻增強了大家的團隊意識，加深了新員工相互間的友誼，令大家感受深刻。

新員工辯論賽于7月6日在集團基地展開。正反雙方圍繞“干一行，愛一行”還是“愛一行，干一行”展開激烈辯論。比賽經(jīng)歷開篇陳詞、雙方攻辯、自由辯論和總結(jié)陳詞等四個環(huán)節(jié)，辯論雙方在比賽中唇槍舌劍、互不相讓，表現(xiàn)十分精彩。

 

集團董事、總裁劉松對新員工加入天俱時大家庭表示熱烈歡迎

 

集團副總裁張欣巧以“前進中的天俱時與天俱時人”為主題為新員工做培訓

 

集團財務(wù)部副部長杜坤為新員工培訓財務(wù)知識

 

集團副總裁馬志民為新員工做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導

 

集團醫(yī)藥化工工程設(shè)計公司工程師吳少華為新員工做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導

 

集團第一工程公司常務(wù)副總經(jīng)理楊濤為新員工做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導

 

集團自動化科技公司常務(wù)副總經(jīng)理高瑞珠為新員工做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導

在7月7日至8日上午的培訓中，集團副總裁張欣巧以“前進中的天俱時與天俱時人”為主題，為新員工介紹了天俱時的基本情況、發(fā)展歷程以及天俱時企業(yè)文化等相關(guān)內(nèi)容。集團財務(wù)部副部長杜坤、集團人力資源部副部長王天石分別為新員工做了財務(wù)知識及人力資源方面的培訓。集團副總裁馬志民、集團醫(yī)藥化工工程設(shè)計公司工程師吳少華、集團第一工程公司常務(wù)副總經(jīng)理楊濤、集團自動化科技公司常務(wù)副總經(jīng)理高瑞珠分別以個人的成長經(jīng)歷為新生做了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。

在7月8日下午的新老員工交流會上，新員工們暢所欲言，分享了在項目部的實習感受和幾天來參加培訓的體會。集團領(lǐng)導劉松、劉金濤、張欣巧，天俱時杰出青年代表李海森、李春龍、孫濤與新員工們進行了深入融洽的溝通，并對大家提出的問題進行了解答。

集團董事、總裁劉松在培訓開始時致辭，對新員工加入天俱時大家庭表示熱烈歡迎。他鼓勵新員工在當今社會要保持正直、善良的心態(tài)，不要急于求成，在實現(xiàn)個人理想的道路上，要扎扎實實走好人生的每一步。他希望并相信，在天俱時這個平臺上，一定會有更多的優(yōu)秀青年勇敢地擔負起責任，為天俱時更好更快發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

 

新老員工交流會現(xiàn)場

 

天俱時杰出青年代表孫濤與新員工交流

 

天俱時杰出青年代表李春龍與新員工交流

 

新員工何圣潔發(fā)言

 

新員工貼振興發(fā)言

 

新員工薛景賓發(fā)言

隨著新老員工交流會的結(jié)束，集團2015年新員工入職培訓工作也劃上了圓滿的句號。接下來，新員工將陸續(xù)奔赴集團一線生產(chǎn)經(jīng)營各崗位，為集團各項目管理團隊注入新鮮活力。